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小技巧 為面試加分

來源:網絡 時間:2019-10-22 作者:獵寵 瀏覽量:

面試這件事,可以說只要是成年人,有過工作經歷的都有被面試官面試過的經歷。很奇怪,發現一種現象,平時能說會道的,好像一見到面試官就感覺很被動。搞得把面試當成了問答賽,問什么?答什么?說實話這樣對雙方都不好,為什么這樣說?

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第一,面試官通過這樣的問答面試,根本面不出什么有價值的信息,因為每個人的價值點自己最清楚,除非面試官能夠問到點位上,能讓面試者侃侃而談,不然只能憑感覺,看簡歷,做對比等方式開判斷是否選用面試者。我經常說過一句話,不能讓面試者滔滔不絕的面試官,絕對不是好面試官。這句話我說了十多年了。


第二,對于面試者來說,這種問答式的面試屬于被動,面試官問什么,才會答什么?并且還小心翼翼,擔心說錯,搞得比什么都緊張。很多想說的不敢說,不想說的又怕說錯。結果還給面試官留著一個一般或者不好的印象。有可能會失去被選的機會。


第三,那么如何擺正面試的態度,讓自己的面試發揮正常,這才是面試成功的關鍵。


  1. 作為面試者首先心態要擺正,夠自信,有勇氣,不然不行。心態擺正后要不斷的問自己,知道自己面試的崗位嗎,這個崗位自己能否勝任?這兩問題最重要,如果不確定,你就會失去面試的自信,就會導致面試被動,失去錄取的機會。


2.面試前一定要提前幾天做好對企業,對所要面試崗位深度研究分析,并且能夠有條理的說出四五六,同時還要能夠給予應聘的崗位做出正確的模擬假設聯想。這種模擬假設聯想最為重要,如果你能在面試官面試有條理的說出這份工作如果你有機會能夠勝任的話,你應該如何做的方法。這時候面試官一定會對你刮目相看,假設面試分數為10分的話,最起碼給你加6分。為什么會給你加這么高的分?因為面試官會驚訝,會覺得你這個人做事有準備,說話有條理,思維有邏輯。所以說一定要牢記面試前的準備才是面試成功的關鍵。


3.面試后的離場也是一個關鍵,一般人都會忽略。什么是面試后的離場?就是面試結束后,你該走了,你如何和面試官打招呼。一般人面試結束就轉頭就走了。想再次讓面試官給你加分,還有三件事一句話必須要做。那就是結束后,1.椅子歸位、2.鞠躬感謝、3.握手道別,三個動作,一句話,絕對不能少。一句話是:希望我可以為公司效力,期待您的復試電話。我一定會加倍努力,不會讓您失望。謝謝。
以上幾點建議希望能夠有用幫助到大家提高面試成功率,找到好工作。


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